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    人均工資收入公布!影像人你的收入漲了嗎?
    發(fā)布時(shí)間:2023-10-24 08:59:29
    10月18日,國家統計局發(fā)布了2023年前三季度國民經(jīng)濟運行情況
    今年前三季度GDP同比增長(cháng)5.2%居民人均可支配收入29398元

    前三季度,全國居民人均可支配收入29398元,比上年同期名義增長(cháng)6.3%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(cháng)5.9%。
    按收入來(lái)源分:
    • 前三季度,全國居民人均工資性收入16747元,增長(cháng)6.8%;
    • 前三季度,全國居民人均可支配收入中位數24528元,增長(cháng)5.4%,中位數是平均數的83.4%。

    根據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布《2015廣東省人力資源市場(chǎng)工資指導價(jià)位》報告:
    • 放射科醫師最高18960,最低3049,平均6522,中位5978;
    • 放射技術(shù)人員最高9218,最低2801,平均4994,中位5557。
    而22年公立醫院薪酬報告顯示放射科平均年收入為15.65萬(wàn),7年年均增長(cháng)約13%。
    數據統計口徑不同,僅供參考!

    而根據互聯(lián)網(wǎng)數據,2023年放射技術(shù)人員收入主要處于4.5-6k這個(gè)區間,略高于全國居民人均可支配收入。

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    根據一份來(lái)自?。龋桑痢吨袊撞抗⑨t院成本報告》中的數據顯示,CT室以高達152%的成本收益率高居榜首;此外,第二名為MRI室,成本收益率為135%;第三名為超聲室,成本收益率為130%。

    醫療體改司在今年重提薪酬的改革?!度蝿?wù)》明確了2023年下半年深化醫改工作的六大方面和20項重點(diǎn)任務(wù)。其中,最引人注目的是關(guān)于醫務(wù)人員薪酬的改革。
    新政策明確指出,公立醫院內部應合理定薪,醫務(wù)人員的薪酬不得與業(yè)務(wù)收入掛鉤、加強緊缺專(zhuān)業(yè)和高層次人才培養以及壯大全科醫生隊伍,保障全科醫生薪酬待遇等。
    簡(jiǎn)而言之就是:醫務(wù)人員薪酬不再與業(yè)務(wù)收入掛鉤,實(shí)行年薪制,與職稱(chēng)有關(guān)。

    福建省三明市人民政府的公開(kāi)資料顯示:年薪基數不再區分醫院等級,全部按醫務(wù)人員職稱(chēng)核定基本年薪。
    • 主任醫師30萬(wàn)元;
    • 副主任醫師25萬(wàn)元;
    • 主治醫師20萬(wàn)元;
    • 住院醫師15萬(wàn)元;
    • 技師、藥師為同級別醫師的80%;
    • 護師為同級別醫師的70%;
    • 行政后勤人員為醫師平均年薪的40%;
    • 村衛生院人員10萬(wàn)元。
    根據三明經(jīng)驗,有人做了一個(gè)收入預測

    總體來(lái)看影像科室還是人力成本比較重的科室,因此造成了收益率高,但工資低的情況。今年收入勉強跑贏(yíng)大盤(pán),希望醫改后能再接再厲。

    (文章來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng))

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